职位描述：

* 参与实施员工培训与发展计划，实现公司的培训目标
* 组织实施全国大型培训，负责发现终端店铺销售问题，通过多样的教学方式，有效带动店铺成交和引导员工自我能力提升
* 能够独立开发培训课件、组织培训、讲课并跟进培训结果，针对不同学员的需求运用多元化的培训方式，确保培训效果
* 根据年度计划的实施，进行次年度项目的评估优化及绩效管理的优化
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参与搭建适应品牌未来发展的培训体系建设，探究促进培训落地的创造性方法，定期更新、优化、升级零售知识体系培训团队的打造，持续提升培训团队的培训能力及助力零售的能力



任职要求：

* 本科及以上学历，至少5年服装零售行业或相关行业工作经验
* 有较好的审美，对产品有深入了解
* 具备培训执行及课程开发经验
* 良好的沟通，组织和表达能力
* 良好的协调能力和团队合作精神
* 良好的抗压能力
* 具备高度责任感，认同公司文化价值观
* 能适应出差